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작성자 : bomon작성일 : 2008.02.04 조회수 : 3675

[2008 봄온new기사]맞춤형교육으로 아나운서 지름길 달린다!

안녕하세요? 봄온아나운서아카데미입니다. "시사신문 -사회면"에 보도된 봄온의 뉴기사를 소개해드립니다. 봄온 성연미 대표님께서 아나운서 지망생 개개인 특성에 맞는 맞춤형 교육을 위해 인적성검사를 개발한 배경과 내용에 대해서 인터뷰를 하셨습니다. 또한 봄온에서 개발한 아나운서 인적성검사와 함께 아나운서 준비과정에 있어서 봄온만의 학년별 준비 과정에 대해서도 덧붙여 주셨습니다. 아래는 기사전문입니다. -------------------------------------- "'맞춤형 교육'으로 아나운서 지름길 달린다! " -시사시문 (사회) --------------------------------------- '맞춤형 교육'으로 아나운서 지름길 달린다! 봄온 아나운서아카데미가 개발한 인적성검사 [돋보기] 지망생 현재자질정도 파악, 목표치 도달 위한 전략 도구로 사용 아나운서 자질 없어도 개개인이 가진 특성 자질화→인재 육성 ‘아나테이너’ 열풍과 함께 요즘 여학생들이 가장 선호하는 직업 1위는 단연 아나운서다. 방송국 아나운서 최다 합격률을 기록하면서 ‘아나운서로 가는 등용문’이라는 별칭을 얻은 봄온 아카데미(이하 봄온). 봄온을 6년간 이끌어오며 무려 1천여명의 합격자를 배출해 낸 성연미 대표는 “아나운서가 되려면 사명감부터 가져야한다”고 조언한다. 방송 3사의 경우, 평균 ‘수백 대 일’의 경쟁을 뚫고 아나운서가 되기란 여간 어려운 일이 아니다. 하지만 이젠 아나운서로 가는 길이 그리 험난하지만은 않을 것으로 보인다. 봄온에선 아나운서 지망생 개개인 특성에 맞는 ‘맞춤형 교육’을 위해 국내 최초로 인·적성검사를 개발했다. 봄온이 제시하는 아나운서로의 지름길, 인·적성검사가 어떤 것인지 성 대표 직접 만나 알아봤다. 기업들이 신입사원 채용전형에서 실시하는 인·적성 검사의 비중이 갈수록 높아지고 있다. 인·적성 검사는 필기시험의 대체수단으로 이용되는 것은 물론 면접에서도 중요한 평가 기준이 되고 있으며 인·적성검사를 시행하는 기업의 비율도 점차 늘고 있다. 봄온은 최근 이러한 변화에 발맞추어 아나운서만을 위한 특화된 인·적성검사를 개발·실시해 화제가 되고 있다. 인·적성검사는 지망생들의 현재자질정도를 파악해 목표치까지 도달하기 위한 전략의 도구로 사용된다. ‘막연한 동경심, 사명감으로 바꿔라’ “처음 여기(봄온) 오는 친구들 대다수가 아나운서에 대한 동경에만 젖어 있어요. 하지만 아나운서는 그리 만만한 직업이 아니죠. 시청자들을 ‘계도’하는 ‘선생님’역할을 한다고 할까요. TV를 시청하는 시청자들은 불특정 다수죠. 그런 불특정 다수를 향해 방송을 하는 아나운서는 갖춰야할 자질과 그에 걸맞게 요구되는 자세가 있어요. 하지만 누구나 다 똑같은 건 아니죠. 부족한 점과 넘치는 점이 개개인마다 다르단 뜻이예요” 지금의 봄온을 만들어낸 성 대표의 말이다. 그동안 성 원장이 배출해낸 인제만 하더라도 1천여명에 달한다. 그의 노하우도 그만큼 쌓인 것. 아나운서가 되기 위해선 어떤 능력이 필요할까. ‘지피지기면 백전백승’이란 말이 있듯, 내 자신의 부족한 면을 제대로 파악하고 상대방 즉, 방송사가 원하는 재목의 조건을 간파하고만 있다면 아나운서가 되는 길이 멀지만은 않다. 아나운서로 가는 지름길이 필요한 것이다. 이번에 봄온에서 개발하고 실시 중인 인·적성검사야 말로 그 지름길 역할을 톡톡히 하고 있다. 성 대표는 “인·적성검사의 개발은 오래전부터 추진해왔다”면서 “많은 지망생들이 거쳐 갈수록 우리에겐 학생들의 유형에 대한 데이터가 쌓여갔고 그 것을 바탕으로 인·적성검사의 문항들을 만들게 됐다”고 설명했다. 이어 “인·적성 검사 결과가 아나운서에게 필요한 인지능력과 성격특성에 부합할 경우 본인의 잠재력을 보다 잘 발휘할 수 있다”면서 “봄온은 아나운서 자질이 있는 사람을 아나운서로 만드는 것이 아니다”고 말했다. 즉, 아나운서가 되고 싶은 사람이 가진 특성을 자질화 시켜 아나운서에 걸맞는 인재로 만들어 준다는 것. 각 문항엔 깊은 뜻이 있더이다 인·적성검사는 총 2단계로 진행된다. 1단계에선 아나운서 지망생들의 언어·수리·공간/시감각 등에 대해 알아본다. 언어부문에선 ▲언어 이해정도가 얼마나 되는 가 ▲언어 추리 능력은 얼마나 되는가를 테스트하는 문항들로 구성돼 있다. 수리부문은 ▲수 계산 ▲ 수열 추리 ▲형태지각 등을 알아본다. 공간/시감각 부문에선 ▲공간 지각 능력 ▲공간/상징 추리 ▲주의 집중력 등에 대해 테스트한다. 영역별로 제한 시간이 있어 본인의 능력에 대한 객관적인 평가를 돕는다. 이 중 가장 중요한 항목은 언어능력과 주의 집중력이다. 단순한 원고전달이 아닌 내용에 대한 완벽한 분석과 이해를 바탕으로 내용을 전달할 수 있는 언어능력과 방송시간 내내 주변의 환경이나 예상치 못한 상황에 영향을 받지 않고 집중력을 유지할 수 있어야 하기 때문이다. 이 능력을 갖추면 원활하게 방송을 진행할 수 있다고 한다. 다음으로 중요한 항목은 수열 및 공간/상징 추리능력이다. 이는 각종 정보들을 종합 분석해 의미를 추론해 내야 하기 때문에 아나운서로써의 필요한 덕목이다. 아나운서의 업무수행에 일부 도움이 될 수는 있지만 큰 비중을 차지하지 않는 수 계산, 형태/공간 지각 능력 평가에선 큰 점수를 내지 못하더라도 안심해도 좋다. 2단계에선 적성 성격검사를 실시한다. 또 개인의 흥미에 따른 적성도 감별해준다. 1백개가 넘는 문항을 간단하게 ▲매우 그렇다 ▲그렇다 ▲아니다 ▲전혀 아니다 등의 객관식 문항으로 미묘한 차이를 지닌 유사한 문항들이 반복되는 것이 특징이다. 이 단계에선 자신의 성격이 과연 아나운서에 적합한지를 알아본다. 아나운서는 대인접촉 업무가 많아 사람들과 함께 일하는 것을 좋아하고 편안해하는 성향을 갖춰야 한다. 또 변화가 많고 예상치 않은 상황이 발생할 수 있는 업무에도 잘 적응해야 한다. 사람들과의 상호작용을 선호하고 새로운 경험에도 스트레스를 쉽게 받지 않는 형이야 말로 아나운서 업무와 궁합이 잘 맞는 성격이라 할 수 있다. 하지만 혼자 일하는 것을 선호하거나 정해진 틀에 의해 일하려고 하는 독립선호, 예측선호 성향이 높을 경우 아나운서 업무를 수행하면서 종종 스트레스를 받을 수 있다. 이런 사람들은 보완이 필요하다. 다만 보완이 필요하다거나 부적합하다는 판정이 나오더라도 걱정할 필요는 없다. 노력하는 자에게는 봄온이 있으니 말이다. [봄온 강추] 단계별 스터디 방법 학년별 준비과정 달라 ‘일찍 시작할수록 유리’ 아나운서가 되기 위해선 어떤 준비과정을 갖춰야 할까. 성 대표는 무엇보다 체계적인 교육을 최우선으로 꼽는다. 전문적인 교육과 다변화하고 있는 방송환경에 적합한 아나운서가 되기 위해선 맞춤식 전문교육이 필요하다는 것이다. 성 대표가 운영하는 봄온아카데미의 경우 ‘1대1 맞춤교육’으로 유명하다. 모든 수업은 소그룹(한 클래스 당 10명 내외) 형식의 1대1 트레이닝 시스템으로 운영하고 있다. 각자 뉴스진행을 한 뒤 VTR 녹화테이프를 함께 보며 문제점을 토론하는 것은 기본이다. 이 과정에서 담당 강사들은 예비 아나운서 각자의 발음과 속도, 표정 하나까지도 직접 지도하고 교정해 준다. 방송을 위한 이미지 메이킹을 위해 헤어, 의상, 메이크업 등 도움이 되는 관련 특강도 진행하고 있다. 성 대표가 추천하는 아나운서가 되기 위한 준비과정은 학년별에 따라 다소 다르다. 예컨대 대학 1학년 때 아나운서의 꿈이 있다면 먼저 여러 방송사에 방문해 보라고 권한다. 자신의 꿈의 장소인 만큼 먼저 가서 살펴본다면 그 꿈을 구체화시킬 수 있다는 이유에서다. 사실 시청자들에게 보여주는 아나운서는 ‘왕비 같은 모습’이 많다. 그러나 그 이면에는 연출되기까지의 땀과 희생, 노력 등의 힘든 과정이 숨어있다. 따라서 방송국에 방문했을 때 아나운서들이 열과 성을 다해서 각 장르에서 활동하기까지의 모습을 유심히 관찰해야 한다. 그렇게 하면 풍부한 현장경험을 쌓을 수 있다. 앉으나 서나 ‘공채 생각’ 또한 이때는 아나운서의 이미지를 갖추기 위해 말하기와 글쓰기 등을 익히며 방송모니터를 통해 방송의 흐름을 이해하고 각종 정보와 시사상식 등을 접해야 한다. 아나운서에게 중요한 것은 정보안테나를 바짝 세우고 시청자들에게 정확한 트렌드를 전달해주는 것이다. 그러기 위해선 방송뉴스는 물론 신문과 잡지들을 가능한 많이 보는 것이 좋다. 이를 통해 긍정적, 부정적 정보들을 아는 것이 중요하다. 채널도 다양한 장르를 보는 것이 도움된다. 대학 2학년 때는 아나운서 공채를 파악하고 실무준비에 들어가야 한다. 누가 더 많은 이해와 연습을 했는가가 중요하므로 자신의 꿈이 정해졌다면 일찍 시작하는 것이 좋다. 평상시에도 방송스피치를 연습하고 방송 언어를 공부를 해야 한다. 방송사 선배들을 많이 만나보고 그들의 경험담을 숙지하며 기회가 된다면 작은 방송에라도 도전해 보는 것도 좋은 방법이다. 방송언어 공부는 평상시 대화에서 상대방이 거부감을 느끼지 않도록 은어나 속어를 사용하지 않고 바른말 고운말 쓰기에 열중하는 것이 좋다. 또 전달한 말은 일목요연하게 하는 표현연습도 병행해야 한다. 특히 전달자의 정감을 실어서 말하는 연습을 하면 도움이 된다. 연습을 할 때는 대표 아나운서의 말을 따라하는 것이 좋다. 속도나 크기, 억양, 어투 등을 따라하다 보면 실력이 몰라보게 향상될 수 있다. 대학 3학년 때는 본격적으로 아나운서 공채 사례들을 분석하고 자신의 실력을 쌓아가며 방송 실무경험을 늘려가야 한다. 대학 4학년 때는 방송진행자의 전문성에 가까이 접근해야하는 아주 중요한 시기다. 업무적으로는 방송장르별 진행능력을 전문화시키고 내적으로는 방송인의 자질을 인정받을 수 있도록 총점검하는 시기이기도 하다. 따라서 대형방송사 공채의 기존 사례들을 꼼꼼히 분석해 부족한 부분을 신속히 보완해 어떤 공채에 응시했더라도 자신의 실력을 유감없이 보여줄 수 있도록 준비해야 한다. <권> ---------------------------------- 봄온은 여러분의 꿈을 위해 최선을 다하겠습니다 1:1 전문교육'봄온 아나운서 아카데미' (02)706-5144 /www.bomon.co.kr

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라. 마케팅 및 광고에의 활용
신규 서비스(제품) 개발 및 맞춤 서비스 제공, 이벤트 및 광고성 정보 제공 및 참여기회 제공 , 인구통계학적 특성에 따른 서비스 제공 및 광고 게재 , 서비스의 유효성 확인, 접속빈도 파악 또는 회원의 서비스 이용에 대한 통계 등을 목적으로 개인정보를 처리합니다.
2. 개인정보 파일 현황
('bomon.co.kr'이하 '봄온 아카데미')가 개인정보 보호법 제32조에 따라 등록․공개하는 개인정보파일의 처리목적은 다음과 같습니다.
1. 개인정보 파일명 : 봄온 아카데미 개인정보처리방침
- 개인정보 항목 : 이메일, 휴대전화번호, 자택주소, 자택전화번호, 비밀번호 질문과 답, 비밀번호, 로그인ID, 성별, 생년월일, 이름, 신체정보, 학력, 종교, 주민등록번호, 서비스 이용 기록, 접속 로그, 쿠키, 접속 IP 정보, 법정대리인 이름, 법정대리인 자택 전화번호, 법정대리인 자택 주소, 법정대리인 휴대전화번호
- 수집방법 : 홈페이지, 서면양식, 전화/팩스, 제휴사로부터 제공 받음, 생성정보 수집 툴을 통한 수집
- 보유근거 : 정보주체의 동의
- 보유기간 : 영구
- 관련법령 : 신용정보의 수집/처리 및 이용 등에 관한 기록 : 3년, 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록 : 3년, 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록 : 5년, 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록 : 5년, 표시/광고에 관한 기록 : 6개월

※ 기타('bomon.co.kr'이하 '봄온 아카데미')의 개인정보파일 등록사항 공개는 행정안전부 개인정보보호 종합지원 포털(www.privacy.go.kr) → 개인정보민원 → 개인정보열람등 요구 → 개인정보파일 목록검색 메뉴를 활용해주시기 바랍니다.
3. 개인정보의 처리 및 보유 기간
① ('봄온 아카데미')은(는) 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집시에 동의 받은 개인정보 보유,이용기간 내에서 개인정보를 처리,보유합니다.
② 각각의 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.
이와 관련한 개인정보는 수집.이용에 관한 동의일로부터까지 위 이용목적을 위하여 보유.이용됩니다.
-보유근거 : 정보주체의 동의
-관련법령 : 1)신용정보의 수집/처리 및 이용 등에 관한 기록 : 3년
2) 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록 : 3년
3) 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록 : 5년
4) 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록 : 5년
5) 표시/광고에 관한 기록 : 6개월
-예외사유 :
4. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항
① ('bomon.co.kr'이하 '봄온 아카데미')은(는) 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 개인정보 보호법 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다.
② ('bomon.co.kr')은(는) 다음과 같이 개인정보를 제3자에게 제공하고 있습니다.

- 개인정보를 제공받는 자 : 봄온 아카데미
- 제공받는 자의 개인정보 이용목적 : 이메일, 휴대전화번호, 자택주소, 자택전화번호, 비밀번호 질문과 답, 비밀번호, 로그인ID, 성별, 생년월일, 이름, 신체정보, 학력, 종교, 주민등록번호, 서비스 이용 기록, 접속 로그, 쿠키, 접속 IP 정보, 법정대리인 이름, 법정대리인 자택 전화번호, 법정대리인 자택 주소, 법정대리인 휴대전화번호
- 제공받는 자의 보유.이용기간: 영구
7. 처리하는 개인정보의 항목 작성
① ('bomon.co.kr'이하 '봄온 아카데미')은(는) 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.

- 필수항목 : 이메일, 휴대전화번호, 자택주소, 자택전화번호, 비밀번호 질문과 답, 비밀번호, 로그인ID, 성별, 생년월일, 이름, 신체정보, 학력, 종교, 주민등록번호, 서비스 이용 기록, 접속 로그, 쿠키, 접속 IP 정보, 법정대리인 이름, 법정대리인 자택 전화번호, 법정대리인 자택 주소, 법정대리인 휴대전화번호
- 선택항목 : 이메일, 휴대전화번호, 자택주소, 자택전화번호, 비밀번호 질문과 답, 비밀번호, 로그인ID, 성별, 생년월일, 이름, 신체정보, 학력, 종교, 주민등록번호, 서비스 이용 기록, 접속 로그, 쿠키, 접속 IP 정보, 법정대리인 이름, 법정대리인 자택 전화번호, 법정대리인 자택 주소, 법정대리인 휴대전화번호
8. 개인정보의 파기('봄온 아카데미')은(는) 원칙적으로 개인정보 처리목적이 달성된 경우에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다. 파기의 절차, 기한 및 방법은 다음과 같습니다.
-파기절차
이용자가 입력한 정보는 목적 달성 후 별도의 DB에 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류) 내부 방침 및 기타 관련 법령에 따라 일정기간 저장된 후 혹은 즉시 파기됩니다. 이 때, DB로 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 다른 목적으로 이용되지 않습니다.
-파기기한
이용자의 개인정보는 개인정보의 보유기간이 경과된 경우에는 보유기간의 종료일로부터 5일 이내에, 개인정보의 처리 목적 달성, 해당 서비스의 폐지, 사업의 종료 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 개인정보의 처리가 불필요한 것으로 인정되는 날로부터 5일 이내에 그 개인정보를 파기합니다.
-파기방법
전자적 파일 형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용합니다.
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10. 개인정보 보호책임자 작성
① 봄온 아카데미(‘bomon.co.kr’이하 ‘봄온 아카데미) 은(는) 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
▶ 개인정보 보호책임자
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직급 :대표
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▶ 개인정보 보호 담당부서
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② 정보주체께서는 봄온 아카데미(‘bomon.co.kr’이하 ‘봄온 아카데미) 의 서비스(또는 사업)을 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의하실 수 있습니다. 봄온 아카데미(‘bomon.co.kr’이하 ‘봄온 아카데미) 은(는) 정보주체의 문의에 대해 지체 없이 답변 및 처리해드릴 것입니다.
11. 개인정보 처리방침 변경
①이 개인정보처리방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 및 방침에 따른 변경내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 변경사항의 시행 7일 전부터 공지사항을 통하여 고지할 것입니다.
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1. 정기적인 자체 감사 실시
개인정보 취급 관련 안정성 확보를 위해 정기적(분기 1회)으로 자체 감사를 실시하고 있습니다.
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개인정보를 취급하는 직원을 지정하고 담당자에 한정시켜 최소화 하여 개인정보를 관리하는 대책을 시행하고 있습니다.
3. 내부관리계획의 수립 및 시행
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<봄온 아카데미>('봄온 아카데미')은 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신·점검을 하며 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적/물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다.
5. 개인정보의 암호화
이용자의 개인정보는 비밀번호는 암호화 되어 저장 및 관리되고 있어, 본인만이 알 수 있으며 중요한 데이터는 파일 및 전송 데이터를 암호화 하거나 파일 잠금 기능을 사용하는 등의 별도 보안기능을 사용하고 있습니다.
6. 접속기록의 보관 및 위변조 방지
개인정보처리시스템에 접속한 기록을 최소 6개월 이상 보관, 관리하고 있으며, 접속 기록이 위변조 및 도난, 분실되지 않도록 보안기능 사용하고 있습니다.
7. 개인정보에 대한 접근 제한
개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여,변경,말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제를 위하여 필요한 조치를 하고 있으며 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.
8. 문서보안을 위한 잠금장치 사용
개인정보가 포함된 서류, 보조저장매체 등을 잠금장치가 있는 안전한 장소에 보관하고 있습니다.
9. 비인가자에 대한 출입 통제
개인정보를 보관하고 있는 물리적 보관 장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제 절차를 수립, 운영하고 있습니다.
13. 개인정보 열람청구
① 정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. (‘bomon.co.kr'이하 '봄온 아카데미')은(는) 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
▶ 개인정보 열람청구 접수·처리 부서
부서명 : 경영기획팀
담당자 : 신창현
연락처 : 010-3125-3654, bbssh1@naver.com, 02)706-5146
② 정보주체께서는 제1항의 열람청구 접수․처리부서 이외에, 행정안전부의 ‘개인정보보호 종합지원 포털’ 웹사이트(www.privacy.go.kr)를 통하여서도 개인정보 열람청구를 하실 수 있습니다.
▶ 행정안전부 개인정보보호 종합지원 포털 → 개인정보 민원 → 개인정보 열람등 요구 (본인확인을 위하여 아이핀(I-PIN)이 있어야 함)
14. 정보주체의 권익침해에 대한 구제방법
아래의 기관은 봄온 아카데미 과는 별개의 기관으로서, (‘bomon.co.kr'이하 '봄온 아카데미')의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다.
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